Definiowanie celów

Opcja jest dostępna tylko dla zalogowanego użytkownika. W formularzu wyszukiwania standardowego lub na liście wyników wyszukiwania może on zdefiniować cele i monitorować ich postępy.

Zdefiniowany cel jest przypisany do użytkownika, ale może dotyczyć dowolnego zakresu danych, również nie związanego bezpośrednio z jego dorobkiem. Dzięki temu można tworzyć cele dla jednostki organizacyjnej, poszczególnych pracowników, dyscypliny naukowej.

Poniżej przykład zdefiniowania celu i monitorowania jego postępów

Sformułuj cel, np. dla wybranej jednostki organizacyjnej – “Liczba publikacji z 2020 roku o punktacji całkowitej większej niż 140 przekracza wartość 50”
Na ekranie wyszukiwania publikacji zaznacz zakres lat (publikacje z 2020 roku), wartość punktową w bloku Kategorie (liczba punktów całkowitych 140) oraz jednostkę organizacyjną na drzewie jednostek
Kliknij Utwórz cel
Wypełnij formularz i kliknij Zapisz

Monitorowanie postępów realizacji celu jest możliwe po wejściu na swój profil (kliknij ikonę zdjęcia/awatara w prawym górnym rogu) i wybraniu opcji Ustawienia.

Poziom osiągnięcia celu zwiększy się wraz z pojawianiem nowych publikacji spełniających określone kryteria. Po osiągnięciu wartości 50/50 – cel zostanie oznaczony jako osiągnięty.