Aktywność zawodowa

W tej zakładce można opisać następujące kategorie aktywności zawodowych:

• członkostwo we władzach i ciałach towarzystw, organizacji i instytucji, w tym w komitecie, radzie, zarządzie, w szczególności w komitecie programowym, sieci badawczej, zarządzie firmy lub organizacji publicznej, w zespołach eksperckich;

• członkostwo w komitetach redakcyjnych w zakresie redagowania czasopism, serii, kolekcji;

• działalność społeczno-polityczna – członkostwo w organizacjach międzynarodowych, pozarządowych, państwowych, samorządowych;

• funkcje eksperckie – dla mediów i naukowo-badawcze;

• przygotowywanie ekspertyz krajowych, międzynarodowych.

• inne rodzaje aktywności naukowo-badawczej, takie jak nadzór i egzaminowanie, wizytacja w innych instytucjach, wykłady zewnętrzne, koordynacja nauczania;

• mobilność naukowców – pobyt naukowy lub zatrudnienie w renomowanych uczelniach;

• podnoszenie kompetencji zawodowych – odznaczenia, nagrody i wyróżnienia zawodowe, szkolenia specjalistyczne, studia podyplomowe;

• organizacja i udział w konferencjach, warsztatach, kursach i seminariach, w tym na honorowe zaproszenia; członkostwo w komitecie programowym, prowadzenie sesji, wykład na zaproszenie;

• wdrożenia krajowe i międzynarodowe;

• wystąpienia w mediach – programach radiowych, TV, mediach internetowych; udzielanie wywiadów w prasie;

Rodzaje aktywności są określone w słowniku, który może modyfikować osoba z odpowiednimi uprawnieniami.

Elementy opisu bibliograficznego zostały umieszczone w zakładkach:

Open

Zakładka Dane podstawowe

Zamieszczono tu podstawowe informacje charakteryzujące daną kategorię aktywności zawodowej.

Open

Polem obowiązkowym jest wybór przedmiotu aktywności. Zaznaczenie jednej z opcji powoduje dostosowanie się formularza do opisywanej aktywności, np. wybranie kategorii Jednostka wewnętrzna spowoduje pojawienie się pola o tej samej nazwie, które umożliwi powiązanie aktywności z danymi z indeksu Afiliacje.

Niektóre aktywności wprowadzane do formularza trwają przez określony czas. Jeżeli dana funkcja jest wciąż pełniona i nie jest znany rok jej zakończenia to pole Rok do należy pozostawić puste. Należy wpisać rok rozpoczęcia danej aktywności lub jeżeli nie jest on znany podać 0.

W podpowiedzi do niektórych pól formularza pojawiają się wyjaśnienia odnoszące się do zmieniających w czasie zasad ewaluacji jednostek. Dotyczą one w przypadku czasopism:

• pełnienia przez pracownika jednostki naukowej funkcji redaktora naczelnego czasopisma umieszczonego na listach European Reference Index for the Humanities (ERIH), w bazie Journal Citation Reports (JCR) lub czasopisma naukowego nieposiadającego współczynnika wpływu IF;

• członkostwa pracowników jednostki naukowej w komitetach redakcyjnych czasopism naukowych umieszczonych na listach European Reference Index for the Humanities (ERIH) lub w bazie Journal Citation Reports (JCR).

W przypadku instytucji, organizacji, towarzystwa lub zespołu eksperckiego dotyczą:

• członkostwa lub pełnienia funkcji przewodniczącego przez danego pracownika we władzach; zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji naukowych lub artystycznych

• członkostwa pracowników jednostki naukowej w zespołach eksperckich powołanych przez organy i instytucje państwowe oraz instytucje zagraniczne lub międzynarodowe.